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Desde hoy las empresas están obligadas a tener un REGISTRO RETRIBUTIVO de toda la plantilla

Desde hoy las empresas están obligadas a tener un REGISTRO RETRIBUTIVO de toda la plantilla

Debe incluir también al personal directivo y a los altos cargos
14/04/2021

Desde hoy 14 de abril de 2021 está en vigor el Real Decreto 902/2020 de 13 de octubre de igualdad retributiva entre mujeres y hombres que obliga a TODAS LAS EMPRESAS a tener un registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal directivo y los altos cargos, y que debe incluir los valores medios de los salarios, los complementos salariales y las percepciones extrasalariales de la plantilla desagregados por sexo.


Asimismo le recordamos que las empresas que tenga implantado un Plan de Igualdad, deberán incluir en el mismo una auditoría retributiva cuyo objeto es obtener la información necesaria para comprobar si el sistema retributivo de la empresa, de manera transversal y completa, cumple con la aplicación efectiva del principio de igualdad entre mujeres y hombres en materia de retribución.