Federación empresarial cacereña

Entre de los objetivos de esta jornada se incluye el concienciar a los asistentes de la importancia de la formación en el ámbito empresarial, realizar una primera aproximación al sistema de bonificaciones por acciones de Formación Continua para que puedan calcular el crédito correspondiente a cada una de sus empresas y que puedan informarse del tipo de acciones que pueden ser financiadas mediante dicho sistema, así como de los requisitos necesarios para llevarlas a cabo.

Todas las empresas disponen de un crédito de bonificaciones para la formación de sus trabajadores. El crédito anual se calcula en función de la cantidad que las empresas ingresaron a la Seguridad Social, en concepto de cuota de formación profesional, al que se le aplica un porcentaje de bonificación en función de su plantilla media del año anterior. Este porcentaje será mayor cuanto menor sea el tamaño de las empresas. Además cada empresa tiene libertad para decidir cuando desea aplicar esta bonificación, así como elegir el tipo de formación que desean proporcionar a sus trabajadores para mejorar su cualificación profesional y aumentar así la competitividad de las mismas.

La gestión de esta formación puede hacerse de forma individual o agrupándose con otras empresas que tengan las mismas necesidades formativas. En cualquier caso, pueden encargar esta labor a una entidad organizadora.